PHỤ NỮ LÃNH ĐẠO TẠI TẬP ĐOÀN GOJO: TRUYỀN THỐNG LỊCH SỬ VÀ TƯƠNG LAI TƯƠI SÁNG.

Tháng 03 hàng năm được coi là tháng của Phụ nữ, được tổ chức hàng năm tại Hoa Kỳ trong hơn ba thập kỷ vừa qua. Tại đây, Phụ nữ cống hiến cho công việc với trí tuệ. Chúng tôi luôn là những người đóng góp. Chúng tôi luôn là những người dẫn đầu. Tinh thần đó tại GOJO luôn được giữ vững nhằm vượt qua những thời điểm thử thách trong khi vẫn luôn tiếp tục đóng góp công sức không ngừng.
Vai trò của phụ nữ đã đóng góp cho truyền thống lịch sử tại GOJO. Chúng tôi đã chia sẻ một số câu chuyện này trước đây, như câu chuyện của người đồng sáng lập Goldie Lippman và một số nhân viên nữ đầu tiên của chúng tôi. Khi GOJO bước sang năm thứ 77, chúng tôi suy ngẫm về hiện tại và tương lai của mình.
Tập đoàn GOJO đã phát triển rất nhiều trong vài năm qua khi chúng tôi đáp ứng nhu cầu do đại dịch COVID-19 và thực hiện các khoản đầu tư đáng kể, bao gồm thành lập ba cơ sở mới. Ban lãnh đạo hiện tại tiếp tục định hướng tương lai trong 75 năm tới. 
Tập đoàn GOJO tự hào đánh dấu kỷ niệm 75 năm thành lập vào ngày 6 tháng 3 năm 2021, trong một thời điểm quan trọng của Hoa Kỳ: đại dịch đã qua đi và giờ đây thách thức thế giới tìm kiếm các giải pháp mới để giúp cứu sống, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cuộc sống nhân loại trở lại bình thường và phát triển. 
Hiện nay, lãnh đạo GOJO là bà Marcella Kanfer Rolnick - Chủ tịch điều hành và là thế hệ lãnh đạo thứ ba. Bà Carey Jaros, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn. Dưới sự lãnh đạo của họ, tổ chức đã mở rộng để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng khi chúng ta chuyển sang trạng thái “bình thường mới” sau đại dịch. Đồng thời, chúng tôi tiếp tục đổi mới để mang đến cho thế giới những giải pháp an toàn và hiệu quả hơn để giải quyết các vấn đề thực tế – giống như Goldie và Jerry đã làm cách đây 75 năm.
Ngoài những công việc kinh doanh quan trọng này, Marcella và Carey đang dẫn dắt chúng tôi hiện thực hóa tầm nhìn “trở thành một doanh nghiệp quan trọng của những cá nhân phát triển ở một quy mô hoàn toàn mới,” mà họ mô tả là “trở thành một hình mẫu cho xã hội,” Cho dù đó là những gì chúng tôi đang làm bên trong GOJO hay bên ngoài thế giới, chúng tôi cam kết sẽ luôn học hỏi và không ngừng đổi mới để thực hiện Mục đích GOJO và thực hiện các Giá trị của chúng tôi.
Tại GOJO, chúng tôi rất vui mừng được hỗ trợ các Nhóm Nguồn lực Phát triển (ERG) mới thành lập của chúng tôi như một cách bổ sung cho hơn 750 phụ nữ đang làm việc, với các vai trò trong Đổi mới Quản lý Sản phẩm, Nghiên cứu và Phát triển, Nghiên cứu Thị trường, Nhân sự, Bán hàng và Chuỗi Cung ứng , để kết nối và tạo cộng đồng.
GOJO là Doanh nghiệp kinh doanh dành cho phụ nữ được WBENC chứng nhận
Vào năm 2020, GOJO đã trở thành Doanh nghiệp kinh doanh dành cho phụ nữ được WBENC chứng nhận. Chứng nhận này hỗ trợ các mục tiêu về đa dạng nhà cung cấp của khách hàng và kết nối chúng tôi trực tiếp hơn với cộng đồng doanh nghiệp đa dạng với tư cách vừa là nhà cung cấp vừa là khách hàng. Trở thành WBE phù hợp với cam kết của chúng tôi về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập cũng như tạo ra giá trị bền vững (xã hội, môi trường và kinh tế) cho tất cả các bên liên quan của chúng tôi. Chứng nhận WBENC của chúng tôi phản ánh cách chúng tôi thực hiện các Giá trị GOJO của mình theo những cách thực tế và có giá trị ảnh hưởng.
Chúng tôi tiếp tục tôn trọng, ngưỡng mộ và đánh giá cao những thành tựu của các doanh nghiệp nữ và phụ nữ trong cộng đồng của chúng tôi và các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.

Bởi Kimberly Morgan
Giám đốc cấp cao Giá trị sản phẩm, Tập đoàn GOJO Industries

Đăng bởi CÔNG TY TNHH CAREX lúc .

Bình luận

Để lại bình luận